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直销开发公司-直销模式系统的制度总结
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直销软件开发

时间 : 2020-07-17 10:06 浏览量 : 541

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直销管理系统完美:制度是累积制,对消费者来说很好,但对于经营者来说并不好,当消费累积五星后,上级拿不到下级的差价了,还要跟顾客服务,每月考核容易囤货,平级或者下级超越基本没收入,好不容易培养起来一个大部门业绩多了你没钱。业绩压力大,造成囤货,不管你有几个合格团队,这辈子你的每月小组业绩永远是12000PV,即14118元,做到什么时候,买到什么时候;中层业务骨干可能出现有业绩没有收入的情况,连续性差。

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直销管理系统欧瑞莲:制度是仅仅是化妆品,只好做女性,市场推广奖必须达580,成立每一次高级经理以后的一年内有任意的6个月达成高级销售经理,请关注瑞倪维儿加盟中心才能升为督导检查,督导检查(至少要6个月)督导检查才能得到 公司奖励1万元奖励,个人培养出两个督导检查奖励20000元。

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直销管理系统玫琳凯:制度早期定美容包价格贵,普通人难接受,并且上级别要求较高,中期收入一般。晋级慢,资深明星顾问要培养几个内美容顾问,制度是每拿一代资金时,需要另外每月消费100元,拿满8代每月消费800元,上一月重复消费达标后本月为合格会员,两个月后自然为合格会员,连续3个月不合格,业绩归零。

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