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徽商公司直销平台模式晋升机制:(二)
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直销软件开发

时间 : 2019-10-14 15:59 浏览量 : 304

直销平台模式晋升机制如下:

1、主任:一个合格部门【一个部门5万元】,累计10万元,连续三个月。奖励期权

 

2、高级主任:三个合格部门,累计50万元,连续三个月。奖励期权

 

3、业务经理:4个50万元部门,累计300万元,其中三个月连续,一年内累计6个月。【晋升当月奖价值20万元轿车一辆】。奖励期权

 

4、高级业务经理:5个50万元,累计600万元,其中3个月连续,一年内累计6个月【晋升当月奖励价,值80万元轿车一辆】。奖励期权

 

5、总监:6个50万元,4个5万元,累计1000万元以上,其中一年内三个月连续,累计6个月。【晋升当月奖200万元购车补贴,别墅购买补贴100万元】,奖励期权。

 

6、高级业务总监:8个50万元,两个10万元,累计2000万元以上,其中一年内三个月连续,累计6个月。【晋升当月奖300万元购车补贴,200万元别墅购买补贴】,奖励期权。

 

7、席业务总监:10个50万,累计3000万元以上,其中一年内三个月连续,累计6个月。【晋升当月奖励450万元的购车补贴,300万元的别墅购买补贴】,奖励期权。

 

徽商保险代理公司直销的运营模式福利,业务经理级别以上享受:

1、女教育:从高中到大学的学费由公司负责报销。

2、系亲属的重疾医疗费用,有公司全额报销。

尽显徽商保险公司的人性化!

 

注意事项:

1、活跃个人的业绩300元卡折,您才能获得团队的工资。

2、12个月内,其中一个月个人业绩达到300元卡折,才能保住卡。否则卡就做废,团队从此和您没有任何关系。

3、会员的续期保费都必须按时足额缴纳,不得迟交、不交或者退保,否则取消其会员资格,会员卡就作废,团队从此和您没有任何关系。

4、业绩达到2000元以上,开始享受公司的奖金分配。


  • 数十种分销模式

  • 全渠道裂变分销

  • 多样化的营销功能

  • 贴心售后技术支持

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