直销系统中对碰奖这种最原始的作法，有几个比较显著的特点：

1、只看点位，不看业绩，也就是B买了1000元，C买了1100元的话，仍然按照1：1来计算奖金，1000元与1100元等效，所以也不会有人去购买1100元，因为会造成“浪费”，这是直销系统碰对奖非常不健康的一个做法。

2、定向购买，事业导向，从上面也可以看出，买多买少，效果相似，所以很多公司直销软件开发会采用套装的方式进行销售：银卡套装，金卡套装，把价格计算好，保证不会超过级别的要求，可以“皆大欢喜”，谁也不浪费，而至于买的到底是什么产品，关注度反而很低。

3、容易复制，简单粗暴，人们在发展直销软件开发市场的时候，一般的说法就是“发展两个人，就有钱挣了”之类的引导，而很少提及买的是什么产品,事实上本人年幼的时候也有朋友找我沟通过，可惜当时仅有的一点工资，都吃了牛肉饼，没办法加入了。

以上几个特点是在当时特定时期的特定做法，双轨制直销软件开发后期发生了很多的演变，其中一些演变，都是对上述标准做法很好的改进。
　　

如果A下面左右各两个人，则会形成2：2的局面，那么问题又来了，A能挣多少钱？当然是80*2＝160元！
　　

B能挣多少钱？下面只有一个人，是不是能挣80块钱的一半儿，拿到40元呢？答案是否，也就是说，下面必须两侧都有人，才有可能产生奖金。
　　D能挣多少钱？这就不用商量了，下面一个人都没有，尽快努力吧！

　　A左侧人有一个B ，但是B长的比较胖，代表他交了2000块钱，而右侧比较清瘦的C和E 每人交了1000块钱，那么左右的比例从人数上来看，形成了1:2的局面,但如果按点位来计算的话，胖胖的B ，虽然是一个人，但是相当于两个点位，一样可以形成2:2的局势。

其实直销系统碰对奖是一个比较核心的奖励，它能更合理分配佩直销员的利益。