什么是区域代理

        渠道运营者根据推行员的业绩情况给予其请求区代代理的权限，结算系统，并按实际情况分配其统辖的区域；成为区域代理的推行员具有必定比例的产品赢利奖赏，即区域团队奖赏。

 
　　 区域代理等级制度

　　区域代理的等级制度

　　依次划分为4个等级：等级划分，区代→市代→省代；

　　无限级晋级条件：推行员自己一次消费到达最低限额；

　　区代/市代/省代晋级条件：直推推行员+团队订单数；

　　注：

　　①“总佣钱”意为渠道愿意拿出来作为分销奖赏的产品总赢利

　　②团队订单数是指与推行员有利益联系，在三级范围内的订单数

③ 推行员到达晋级条件后再个人中心请求，商家再对其区域分配

 

　　区域代理优势

　　到达分区域、有次序的办理粉丝，有助于粉丝价值的最大化；商家可通过办理区域代理人员， 简介办理一切区域，以优胜劣汰的方法，优化推行团队，从而进步商城的销量以及竞争力；

杰出的区域办理有助于后期渠道运营者进行招商，其渠道出资价值将潜力无限。

 

　　区域代理分配方法

渠道运营者敞开区域代理形式，推行员到达条件后，请求相应级别的区域代理权，由渠道运营者审阅和分配区域给推行员，推行员具有其所辖区域的团队奖赏。

 

　　无限级分配方法

　　渠道运营者设定若推行员订单到达规定的最低限额，则具有无限级奖赏资历，其直属下线只需购买产品；

该推行员就可以得到无限级佣钱奖赏。即粉丝购买后，系统会自动捉取离该粉丝最近的，具有无限级资历的推行员获得无限级奖赏。

 

　　区域代理分配准则

　　推行员晋级后具有渠道分配的区域代理权，若该推行员开展的粉丝购买产品，且收货地址归于该推行员的区域统辖范围内，该推行员就可获得相应区域奖赏；

　　若收货地址不归于其统辖范围内，该推行员就不能获得区域奖赏。奖赏叠加准则推行员具有省代（或市代、区代）奖赏资历的同时。还可以具有无限级奖赏资历，两者可叠加。未分完的区域代理奖赏归回渠道运营者一切。