直销企业处于不同的发展阶段，其发展理念将不同于促进市场绩效的商业战略。 目前，直销企业的快速发展离不开这三个基本因素。

1.直销系统。

许多直销企业都有一些优秀的系统：平安华旗直销系统、威康龙腾直销系统、安徽江海直销系统等。 这些系统本身已经发展成为公司模式，包括产品文化概念、盈利模式、营销模式、渠道建立、运行管理等。 协助直接营销企业迅速扩大市场。 事实上，直销系统是一把双刃剑. 因为它不仅促进了公司业绩的持续增长，而且使当地公司遭受损失，甚至遭受危机。 此前，业内人士指出，直销公司的大部分公关危机来自经销商及其直销系统团队。 因此，只有直销企业才能形成一支高效的营销体系团队，坚持系统团队与企业的统一战线，才能更好地促进企业的发展，实现可持续发展。

2.直接销售产品。

产品的重复消费已成为许多企业的一个新的性能增长点。 过去，直销企业往往以发展系统经销商为基础，忽视了重复消费的客户结算系统，但现在发展得更好。 像安利完美无限玫瑰凯这样的公司已经做了足够的工作来重复消费。 通过丰富的产品品种，提高产品质量，创造差异产品和其他策略，使客户依赖产品成为忠实的客户重复不时消费产品。

3.直销系统。

“直销管理条例”显示，直销人员直接将产品卖给最终消费者，并以此为准则获得奖励。 但事实上，当地直销公司制定的薪酬体系通常是基于产品在销售过程中所产生的利润。 建立一个多层次的利润分配系统，以激励直接营销人员充分发挥销售潜力。 奖金制度是企业吸收直销员促进直销和直销企业发展壮大的最大动力。 一般来说，企业在设定薪酬制度时，首先要考虑的是，高比例的问题对市场人员更有吸引力，但与此同时，企业更有风险。 所有权企业的利益也较少。

因此，在良好的市场环境下，直接营销企业希望快速、可持续地发展，有利的直接营销系统是一个良好的直接营销系统。