安迪结算系统

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安迪结算系统太阳线直销软件开发及直销模式分析三

太阳线直销软件开发的直销奖金制度模式: 


1、会员级别比如分2个等级,普通会员和代理商,普通会员的报单费和代理商的报单费会不同。这就是级差区别。会员等级可大于等于2层。具体看开发需求了。 


2、推荐奖普通会员推荐一个普通会员可返10%一个代理商可返20%代理商推荐一个普通会员可返30%一个代理商可返40%具体比例和细节都是可以根据需求调整的。 


3、管理奖你直接推荐的人叫做1代,你直接推荐的人推荐的人叫做你的2代,以此类推
。第一代你可以拿30%,第二代你可以拿20%,第三代你可以拿10%。管理奖拿的代数可以自定,可以只拿一代,也可以拿多代。比例也根据要求定制。 

4、互助奖互助奖就是上级帮助下级发展的意思。比如你可以拿你的上级推荐收入的10%的加权分配。 


5、具体结算结算、体现等细节也是可以调整的6.其他具体奖项很多,都是看自己产品需要和发展定位去设置的,有的客户就只要会员和推荐管理奖,有的客户的制度非常复杂。不管制度怎么定,中心思想还是企业和代理商的利益分配博弈。制度偏向企业,企业利益更大,但是不利于发展。制度偏向经销商,经销商能快速发展,企业利润会降低。具体就看你们自己定位了。 


现在还做太阳线的企业几乎没有,因为太阳线直销软件开发的固有局限,在发展中存在制度上的阻力,阻碍团队快速发展,国内企业和经销商都是想要快速发展,在这个大环境下太阳线制度就没有很大生存空间了。

 

但是针对某些具体行业的产品,也不是不可以运营,毕竟安利也辉煌过。现在做太阳线的,都是需要在细节奖项设置上下功夫,抵消太阳线制度的缺点。 

 


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