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企业与直销奖金制度
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直销软件开发

时间 : 2019-11-19 14:47 浏览量 : 16

要了解直销奖金制度首先要知道它是怎么设计的。奖金制度的设计要考虑问题和完成步骤。只有了解奖金制度设计需要考虑的问题和步骤,再根据问题和步骤一步步深人了解,才能够真正了解奖金制度的奥秘。一个好的奖金制度,要有以下考虑:

 

一、公司使命

  一个好的公司需要明确自己的使命。奖金制度要反映信仰和价值。这些信仰和价值必须引领公司。因此,制度设计必须激励经销商。

  所谓企业使命是指企业在社会经济发展中应担当的角色和责任,指企业的根本性质和存在理由。企业使命的意义在于保持整个企业经营目的的统一性。因此,企业在制定战略之前,必须先确定企业使命。

 

企业使命包括以下含义:

(1)企业使命就是企业存在原因或者理由,也就是说,是企业生存的目的。就像人一样,经常问自己“为什么活着”一样,企业经营者更应该了然于胸;

 

(2)企业使命是企业生产经营的定位,也就是经营观念。企业确定的使命为企业确立了经营基本指导思想、原则、方向、经营晢学等,它不是企业具体的战略目标,包含企业经营的哲学定位、价值观以及企业形象等;

 

(3)企业使命是企业生产经营的形象定位,反映企业为自己树立的形象。

 

  以上内容源于《奖金制度大宝典》,如有侵权,请联系删除;

  联系电话:15985665348。


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